Standardy Ochrony Małoletnich

Wimed Centrum Medyczne
Wimed Sp. z o.o.
ul. PCK 8
43-300 Bielsko-Biała
tel.: +48 500 600 004
e-mail: wimedrejestracja@gmail.com
strona: https://wimed.bielsko.pl/

1. Cel wprowadzenia Standardów

Celem niniejszych Standardów Ochrony Małoletnich jest zapewnienie bezpieczeństwa dzieci i młodzieży korzystających ze świadczeń zdrowotnych w Wimed Centrum Medyczne oraz określenie zasad postępowania personelu w sytuacjach mogących wskazywać na zagrożenie dobra małoletniego.

Dobro dziecka jest nadrzędną wartością w działalności placówki.

2. Definicje

  • Małoletni / dziecko – osoba, która nie ukończyła 18 roku życia.

  • Personel – wszystkie osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę, umów cywilnoprawnych, stażyści, praktykanci oraz współpracownicy.

  • Opiekun prawny – rodzic lub inna osoba uprawniona do reprezentowania małoletniego.

  • Krzywdzenie dziecka – każde działanie lub zaniechanie naruszające prawa i dobro dziecka, w tym przemoc fizyczna, psychiczna, seksualna lub zaniedbanie.

3. Zasady bezpiecznej relacji personel – małoletni

  1. Personel traktuje każde dziecko z szacunkiem, z uwzględnieniem jego godności i potrzeb.

  2. Niedopuszczalne jest:

    • stosowanie przemocy fizycznej lub psychicznej,

    • zawstydzanie, poniżanie, ośmieszanie,

    • nawiązywanie relacji o charakterze seksualnym lub niestosownym,

    • pozostawanie z dzieckiem w sytuacjach nieuzasadnionej izolacji.

  3. Badania medyczne odbywają się:

    • w obecności opiekuna prawnego lub za jego zgodą,

    • z zachowaniem intymności i godności małoletniego.

  4. Personel każdorazowo informuje dziecko (w sposób dostosowany do jego wieku) o przebiegu badania lub zabiegu.

4. Weryfikacja personelu

  1. Osoby mające kontakt z małoletnimi podlegają weryfikacji zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

  2. Przed dopuszczeniem do pracy wymagane jest:

    • złożenie oświadczenia o niekaralności,

    • weryfikacja w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym (w zakresie wymaganym przepisami).

5. Rozpoznawanie i reagowanie na krzywdzenie dziecka

Personel zwraca uwagę na sygnały mogące świadczyć o krzywdzeniu dziecka, w szczególności:

  • widoczne obrażenia niewspółmierne do wyjaśnień,

  • wyraźne oznaki zaniedbania,

  • zachowania lękowe, wycofanie,

  • sygnały przemocy seksualnej.

W przypadku podejrzenia krzywdzenia dziecka:

  1. Personel dokumentuje swoje spostrzeżenia.

  2. Informuje przełożonego lub osobę wyznaczoną do realizacji Standardów.

  3. W sytuacjach uzasadnionych podejrzeń zawiadamiane są odpowiednie instytucje (np. Policja, sąd rodzinny, ośrodek pomocy społecznej).

Dobro dziecka ma pierwszeństwo przed zachowaniem tajemnicy zawodowej w zakresie przewidzianym przepisami prawa.

6. Zasady ochrony wizerunku i danych małoletnich

  1. Dane osobowe małoletnich są przetwarzane zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych.

  2. Publikacja wizerunku dziecka wymaga uprzedniej pisemnej zgody opiekuna prawnego.

  3. Zabronione jest utrwalanie wizerunku dziecka do celów prywatnych przez personel.

7. Zasady bezpiecznego kontaktu elektronicznego

  1. Kontakt z małoletnimi odbywa się wyłącznie za pośrednictwem opiekunów prawnych.

  2. Personel nie prowadzi prywatnej korespondencji z małoletnimi poprzez media społecznościowe ani prywatne komunikatory.

8. Szkolenia personelu

  1. Personel zapoznawany jest ze Standardami Ochrony Małoletnich.

  2. W miarę potrzeb organizowane są szkolenia podnoszące świadomość w zakresie ochrony dzieci.

9. Osoba odpowiedzialna za realizację Standardów

Za wdrożenie i nadzór nad realizacją Standardów odpowiada Zarząd Wimed Sp. z o.o. lub wyznaczona przez niego osoba.

10. Postanowienia końcowe

  1. Standardy Ochrony Małoletnich są udostępnione:

    • na stronie internetowej placówki,

    • w siedzibie placówki.

  2. Dokument podlega okresowej weryfikacji i aktualizacji.

  3. Standardy wchodzą w życie z dniem ich przyjęcia.